Blommehaven
Visionen for Blommehaven |
|
Ledelsens visioner:
der er lydhør overfor medarbejderne.
og har fokus på sikker drift.
og eksperimenterende adfærd.
Vi har en medarbejderdreven innovativ kultur, som betyder:
der omsat til praksis giver merværdi til Blommehaven.
hvor det er tilladt at fejle.
faglig sparring og afprøvning af pædagogiske metoder og værktøjer.
Vores medarbejdere:
samt det levede liv i Blommehaven.
der bliver set, hørt og forstået.
gennem medbestemmelse, inddragelse og planlagte aktiviteter.
Barnet i Blommehaven: • Er medskaber af det gode børneliv. • Bliver mødt med nærvær, tryghed og glæde. • Bliver set, hørt og anerkendt. • Udvikler sig og lærer gennem pædagogens opmærksomhed på at gribe dets initiativ og nysgerrighed. • Har tid og mulighed for kreative udfoldelser. • Har mulighed for og plads til både ro og vilde lege. • Får udviklet sig indenfor de 6 læreplanstemaer med særlig fokus på sociale kompetencer og venskaber. • Har tillid til at der er voksne, der hjælper, når det har brug for det.
|
|